ASESOR JURÍDICO DE LA RIS FALTÓ 19 VECES Y DIRECTOR BIEN GRACIAS

A parte de posible abandono laboral, tampoco le pagan haberes porque durante su rotación no se ha hecho llegar la planilla de pago.

Con fecha 04 de julio de 2023 se hizo llegar a la dirección de la Red Integrada de Salud RIS Cajamarca el oficio Nº 413-2023-GR.CAJ/DRSC/RED.CAJ/D/DGDRRHH, en donde se remite la asistencia del abogado Jhonatan Alexander Vásquez Vera, siendo un primer detalle que llamó la atención es que ha faltado 19 veces, el segundo hecho que llama la atención es que la RIS no ha recepcionado la planilla de pagos del abogado, por lo que no se efectúa a la fecha el pago de sus respectivos haberes. queda claro que el procedimiento se hizo mal y de manera ilegal.

Para tratar de entender un poco, como es que se está manejando los procedimientos administrativos, el informe en referencia, señala que este abogado fue designado jefe de la oficina de Asesoría Jurídica de la RIS Cajamarca, el 22 de mayo, sin embargo, ya asumía funciones a partir del 01 de marzo hasta el 31 de diciembre del presente año.

Preocupados por el pago del abogado se tuvo que elaborar dicho informe para que el director de la RIS Cajamarca médico Martín Julcamoro remita a la sede administrativa del Gobierno Regional para el computo del pago de sus haberes correspondientes y de ser el caso en los supuestos de inasistencia injustificada se proceda con el deslinde de responsabilidades a las que hubiera lugar. el reporte comprende los meses de mayo y junio, firma el documento la Obstetra Elizabeth Cabanillas Pastor quien fue cesada hace poco en el cargo.

Tal como se observa en el reporte el abogado Jhonatan Alexander Vásquez Vera faltó ocho veces en el mes de mayo y 11 veces en el mes de junio sumando 19 días que faltó a sus labores. es preciso aclarar que dentro de esta sumatoria se incluye una marca incompleta, que el sistema lo arroja como falta. Asimismo, en el mes de mayo se tiene 15 casillas sin indicar si asistió o faltó y en el mes de junio se tiene nueve casilleros en blanco.

Otro detalle a tener en cuenta es que durante el mes de mayo tuvo 18 tardanzas, la mas corta de ocho minutos y la más larga de 29 minutos, en el mes de junio tuvo 15 tardanzas, la mas corta de cinco minutos y la mas larga de 49 minutos.

¿Cuántas horas realmente trabajó? ¿Qué aportes ha traído a la RIS Cajamarca? ¿Está comprometido con la salud de Cajamarca? ¿Tiene vocación? esto implicaría ¿abandono de labores? Se supo que desde la Dirección no se habrían tomado medidas ante las tardanzas y menos faltas. por lo que el informe que llegó al Gobierno Regional de Cajamarca no contemplaría las tardanzas y faltas.

IMPORTANTE

Por más de cuatro días consecutivos o más de 5 días no consecutivos en un periodo de 30 días, se considera abandono de labores, según el Artículo 85 de la ley Nº 30057.