¿POLICÍA MUNICIPAL DESAPARECE CON EL NUEVO ROF DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA?
Se elaborará un manual de clasificador de cargos que determinará las funciones de los grupos ocupacionales.
Una preocupación de los miembros de la policía municipal y otras áreas de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, es que en el nuevo Reglamento de Organización y Funciones ROF no los estarían considerando. Tras revisar dicho documento se puede leer en las funciones de la Subgerencia de comercialización y licencias en los puntos b) y d), funciones que competen a la Policía Municipal, pero que no menciona a este grupo ocupacional.
Se sabe que este documento aprobado en sesión de consejo del miércoles 17 de mayo solo ha sido socializado a nivel de gerencias y subgerencias. Hasta donde pudimos conocer, tras haber sido aprobado este ROF, el área de Recursos Humanos deberá elaborar un manual de clasificador de cargos, en donde se determinará las funciones de los grupos ocupacionales, es ahí, en donde, según refieren, se consideraría a la policía municipal, en tanto las operaciones de la Municipalidad Provincial de Cajamarca se darán mediante un CAP provisional.
Lo interesante viene en esta segunda parte pues, como se sabe, muchos funcionarios no cuentan con el perfil y la experiencia que establece la normativa para ocupar cargos de confianza y con la proximidad del operativo programado por la Contraloría y el Servir, nos preguntamos ¿el camino estaría expedito para favorecer a estos funcionarios?
Este manual de clasificador de cargos, determinará las funciones de los grupos ocupacionales, lo que implicaría también modificar los perfiles, lo que generaría, ciertas ambigüedades, pues estos funcionarios han sido designados con el anterior ROF y MOF y este nuevo documento no es retroactivo. así como un CAP provisional.
Si bien es cierto el nuevo ROF es un importante aporte para la funcionalidad de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, se hace necesario que durante la elaboración del manual de clasificador de cargos se considere la ley 31419 LEY QUE ESTABLECE DISPOSICIONES PARA GARANTIZAR LA IDONEIDAD EN EL ACCESO Y EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LIBRE DESIGNACIÓN Y REMOCIÓN. Esta Ley tiene por objeto establecer los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función.
