RIS CAJAMARCA DESIGNA A JEFA DE “MICRORED 1” A UNA ABOGADA PARA LUEGO ENCARGARLE LA DIRECCIÓN DE RRHH EN LA SEDE PRINCIPAL
Sancochado administrativo ha generado que Microred 01 cuente con dos jefas y se evidencie serias faltas administrativas y total desconocimiento de este tipo de procesos.
El lunes 14 de agosto, la Red Integrada de Salud RIS Cajamarca designó, -según su redacción- a la nueva “Jefe de MicroRed 01” de la U.E.1712-410 RIS CAJAMARCA, para que desempeñe dicho cargo con las atribuciones y responsabilidades que amerita el mismo. El cargo recayó en la abogada Ingrid Milagros Albán Meléndez. Esta designación que ha pasado desapercibida, lo único que demuestra son serias falencias administrativas que van contra la normativa.
Con el visto bueno de asesoría jurídica, el director de la RIS Cajamarca médico cirujano Martín Julcamoro firma la Resolución directoral 141-2023-GR.CAJ/REDCAJ-D designando a Ingrid Milagros Albán Meléndez como “Jefe de MicroRed 01” de la U.E.1712-410 RIS CAJAMARCA”, el sancochado viene a continuación.
De acuerdo al Manual de Clasificador de Cargos (MCC) del Minsa, para la designación de cargos de confianza, directores, hasta el propio ministro, se establecen todos los requisitos para cada uno, y para jefe de una Microred debe ser un médico o profesional de las Ciencias de la Salud y no un abogado, esto también se complementa con el DL. N.1153 y su reglamento y ahí también nos dice quién debe ser jefe de Microred y cuáles son los requisitos, dentro de ellos es fundamental el Serum, así como tener especialidad en gestión de salud, como para asegurarnos, en los requisitos el MOF y ROF también detallan el perfil que debe tener un jefe de Microred y claro, esta designación no cumple.
Siguiendo la redacción de este irregular documento, en el segundo artículo, de la misma, resuelven encargar “…en adición a sus funciones del cargo establecido en el artículo primero de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la Red de Salud Cajamarca”. Es decir, a pesar de la primera falta administrativa y designación irregular, cometen otro error al encargarle otra responsabilidad, Si se considera la figura de adición de funciones, esta se da, siempre y cuando sea profesional o técnico de la salud. y si bien como abogada podría asumir el cargo de RRHH, las condiciones y criterios no son los correctos.
PREGUNTAS QUE DEBEN RESPONDER
¿Cuándo consideran Microred y cuando Zona Sanitaria? ¿Por qué designan a una profesional como jefa de una Microred, para luego encargarle una jefatura en la sede principal? ¿Saben que la jefatura de Microred o Zona Sanitaria, se asigna a un médico o profesional de la salud y no a un abogado? ¿El asesor jurídico, no conoce la normativa del sector salud? la abogada designada ¿tiene vínculo laboral o es la única forma para asignarle la dirección de RRHH?
¿MICRORED CON DOBLE JEFE?
Si bien es cierto en el CAP (documento que contiene cargos y posiciones en atención a lo dispuesto en el Manual de Clasificador de Cargos MCC) a la fecha figuran las Microredes, no se puede mal interpretar y designar a profesionales que no son de las ciencias de la salud y luego darles encargatura de oficinas administrativas, ello, debido a que el clasificador de cargos del MINSA y el D. L. 1153 y su reglamento establecen qué las jefaturas de Microred, solo pueden ser ocupadas por profesionales de la salud.
Teniendo en cuenta este detalle, en el CAP la Microred 01 corresponde a los Baños del Inca, siendo la médico cirujano, Lizbeth Poma la que tiene la jefatura, entonces ¿Por qué, es que designaron a una abogada en el mismo puesto? ¿alguien estaría usurpando funciones?
Ante estas incongruencias, al aparecer solo están haciendo designaciones, sin aplicar la normatividad y por beneficiar a la involucrada.
DATO
Se conoció que la nueva jefa de logística de esta misma institución también habría sido designada con una resolución irregular.
